FESTO的企业文化和社会责任是其成功发展的重要基石，以下是其主要特点和实践：

　　企业文化：FESTO以“人才、创新、协作、责任”为核心价值观，鼓励员工创新和协作，注重人才培养和发展，强调责任和诚信，营造积极向上的企业文化。

　　社会责任：FESTO积极履行社会责任，参与各种公益活动和社会项目，如环境保护、科技教育、人才培养等，为社会的发展和进步做出贡献。

　　员工福利：FESTO注重员工的福利和生活质量，提供良好的工作环境和福利待遇，鼓励员工自我发展和提高，建立健康、安全、和谐的企业文化。

　　创新和可持续发展：FESTO注重技术创新和可持续发展，推出智能制造解决方案和工业软件等，促进数字化转型和工业4.0的发展，同时关注环境保护和社会责任。

　　企业治理和道德风险管理：FESTO强调企业治理和道德风险管理，建立完善的管理体系和内部控制机制，保障企业的健康稳定发展。

　　总之，FESTO的企业文化和社会责任是其成功发展的重要保障，通过员工福利、创新和可持续发展、企业治理和道德风险管理等方式，营造积极向上的企业文化，履行社会责任，为员工、客户和社会创造更大的价值。